Внутрішні активності та акції -
ПМДТРИМКА КОРПОРАТИВНОГО ДУХУ ЩОДНЯ!

    Важливість регулярних активностей усередині компанії важко переоцінити. У сучасному світі, де співробітники проводять багато часу за робочими столами та екранами, важливо не лише підтримувати їхню продуктивність, а й створювати таку атмосферу, де кожен почуватиметься частиною чогось більшого. Ми допомагаємо компаніям формувати та підтримувати цю атмосферу за допомогою регулярних акцій та заходів, які сприяють не лише покращенню настрою, а й згуртуванню колективу.

    Наші регулярні активності та акції націлені на створення позитивного мікроклімату в офісі та залучення співробітників до робочих процесів. Ми пропонуємо широкий спектр заходів, які легко інтегрувати у щоденну робочу рутину. Це можуть бути як невеликі неформальні зустрічі, так і невеликі активності, які допомагають розслабитися, зарядитися позитивом або наголосити на важливості тих чи інших корпоративних цінностей.

    Ми розуміємо, що такі заходи мають бути адаптовані під особливості вашої компанії таспецифіки роботи. 

НАШЕ ЗАВДАННЯ - допомогти створити гармонійне середовище, де кожен співробітник буде мотивований, підтриманий і натхненний на нові досягнення.

Перелік доступних РЕГУЛЯРНИХ активностей

1. Щотижневі міні-заходи

    Щотижня компанія може влаштовувати невеликі заходи, які сприятимуть покращенню внутрішньої атмосфери. Це можуть бути ранкові збори, обговорення досягнень тижня, невеликі конкурси чи нагородження працівників.

2. Щотижневі зізнання та нагороди

    Виділення співробітника тижня або команди, яка досягла найбільших результатів. Визнання важливості роботи кожного співробітника підвищуватиме мотивацію та залученість колективу.

3. Надихаючі п'ятниці

    П'ятничні заходи, які стають гарною традицією та допомагають завершити робочий тиждень на позитивній ноті. Це можуть бути неформальні збори, посиденьки чи міні-квести для колективу.

4. Корпоративні кінопокази чи культурні заходи

    Регулярне проведення переглядів фільмів, обговорень чи відвідувань театрів, виставок чи культурних заходів, які можуть стати чудовою традицією та способом для співробітників розслабитися та обговорити цікаві теми.

5. Обмін ідеями

    Відкриті зустрічі для співробітників, де вони можуть поділитися своїми пропозиціями щодо покращення робочих процесів, корпоративного життя чи соціальних проектів компанії.

6. Ігри для колективу

    Проводимо щотижневі ігри та конкурси, які активізують командний дух та залученість. Це можуть бути ігри для підвищення мотивації чи невеликі конкурси, створені задля вирішення завдань.

7. Щотижневі тімбілдінги

    Зовсім не обов'язково чекати на свята для тимбілдингів. Невеликі активності або ігри, спрямовані на розвиток командної роботи, можна проводити щотижня, що дозволить підтримувати високий рівень кооперації в колективі.

8. День подяки

    Проведення дня, присвяченого взаємним подякам між колегами. Це допоможе створити атмосферу поваги та підтримки всередині колективу.

9. Челенджі тижня

    Проведення регулярних челенджів серед співробітників для підвищення продуктивності, створення здорової конкуренції та залучення. Ці челенджі можуть бути як на особисті досягнення, так і командні.

… та багато інших!